22 Jahre Leadership-Beratung, Führungskräfte auf der ganzen Welt – Erika liebt ihr Unternehmen. Umso mehr fiel ihr auf, dass der Fokus verrutscht war: Sie hatte sich verzettelt, und ihr Kerngeschäft bekam nicht mehr ihre volle Kraft.
Die Arbeit im Programm bestärkte sie darin, sich wieder voll auf ihre Kernkompetenz zu konzentrieren: Leadership und strategische Führung. Und sie erinnerte sie an ihren eigenen Weg – an das, was sie alles schon in die Welt gebracht hat. Aus diesem Stolz heraus agiert sie heute leichter, frecher, mutiger.
Zurück zur Kernkompetenz Leadership und strategische Führung – alles andere ordnet sich unter.
Die eigene Entscheidung umgesetzt Statt fixer Strukturen ein weltweiter Pool an Expert:innen, anlassbezogen. Entschieden hatte Erika das schon davor – umgesetzt hat sie es jetzt.
Aus dem eigenen Stolz agieren Die Erinnerung an den eigenen Weg als Quelle für Mut und Frechheit.
Der Schritt ist vollzogen: „Ich bin seit jetzt 3 Wochen ohne angestellte Mitarbeiterinnen – nach 21 Jahren." Die Entscheidung dazu hatte Erika schon vor der Zusammenarbeit getroffen – während der gemeinsamen Reise hat sie sie umgesetzt. Kein radikaler Umbruch, sondern eine Rückkehr zur Kernkompetenz: weltweiter Expert:innen-Pool statt fixer Struktur, ihr Kerngeschäft im Zentrum.
Ihr Wort für das Ergebnis, auf den Punkt: „Freiheit."
„Philipp ist exzellent für Menschen, die wirklich was bewirken wollen. Er fordert uns – und genau dadurch entstehen Ergebnisse, die vorher nicht möglich schienen."
Dr. Erika Kleestorfer
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